PChome 3月16日消息,全球首个自进化的个人AI MuleRun(骡子快跑)正式发布,MuleRun有极强的自进化能力,可以让用户轻松部署,将工作交给数字骡子完成,0门槛驾驭这位数字员工。在个体层面,MuleRun能够深入学习并记住用户的个人数据、工作习惯、决策逻辑、知识积累、审美偏好,不断自我优化以更好地适配用户的个性化需求;在群体层面,MuleRun构建了开放的Agent网络生态,实现“群体智慧共享”,用户可共享自己沉淀的优质Agent,当其他用户面临相似工作场景时,系统会自动匹配经多人验证有效的高权重Agent,确保被群体筛选出的Agent最佳实践能无差别地服务所有用户。

MuleRun CEO陈宇森在产品体验会现场分享
PChome获悉,MuleRun是一款聚焦人与模型协同进步的 AI 智能体产品,能以低门槛帮助用户解决实际工作问题,提升行业生产力。目前已在小游戏创作、跨境电商、运动力等领域成功落地。
MuleRun无需复杂配置与技术背景,规避传统Claw产品联网任务配置繁琐、版本更新易出故障、代码量庞大导致使用成本高的问题。通过定时触发任务机制,打破多数大模型被动响应局限,能主动处理电商店铺管理、客服消息回复、邮箱巡查等工作。记忆系统可从每次交互中总结知识并存储到本地记忆,提炼核心内容至主记忆,让 AI 持续适配用户使用习惯。联合进化机制支持用户共享特定领域使用习惯与经验,助力所有用户的AI共同进化,同时避免去中心化知识共享的投毒风险。
安全性方面,MuleRun能限制AI访问关键目录、执行高危操作,保障用户钱包与数据安全。云端独立虚拟机的部署方式,还能实现数据物理隔离,避免隐私泄露。
和龙虾相比,MuleRun真正实现了0门槛使用、极高的安全性,以及更完善的售后服务体系。不同于龙虾的高难度部署,所有用户仅需通过浏览器就能安装和使用MuleRun。MuleRun还为每位用户分配了一台7x24小时持续运行的独立云端虚拟机,这让用户数据能在专属环境中闭环运行,实现物理隔离,确保隐私和本地密码不泄露。MuleRun还内置了很多解决问题的工具,比如一键快捷修复、快捷重启bot按钮等,并且会员提交邮箱反馈,MuleRun的售后团队还会有专人响应。此外,MuleRun 突破了 AI 被动问答的范式,实现了主动预测和服务:通过持续学习用户的工作模式、日程进度与沟通习惯,MuleRun构建出了用户的个性化画像,能够主动推荐待办事项。
在实际应用中,MuleRun已经在漫剧创作、游戏、电商、投资理财等多个垂直领域验证了有效性。以漫剧创作为例,在传统工作流里,编导需经历剧本打磨、人物设计、分镜绘制、多方协同等耗时耗力的复杂环节,周期往往长达数周甚至数月。通过 MuleRun,编导仅用自然语言描述角色设定、故事大纲、分镜要求,MuleRun即可在短时间内生成逻辑连贯、创意频出的完整剧本并转化为视觉呈现,还支持编导随时改变剧情或增减人物,用最低成本实现方案的高效调整。在游戏开发场景,制作人以往需耗费大量精力构建游戏角色和玩法逻辑。借助MuleRun,游戏制作人仅需输入自己的创意和想要的风格,MuleRun就能生成角色设定、游戏规则、视觉画面,完成从代码编写、资源生成、到测试部署的全过程。如用户临时提出增加关卡,MuleRun不仅会生成代码,还会在几十分钟内设计出符合用户游戏世界观的场景和情节,大幅缩短了游戏更新迭代的周期。
传统电商运营依赖多种工具的切换和人工处理,成本高且响应慢,但通过MuleRun的Agent工具,可以做到24小时在线应答,无需人工轮班,还能全天监控竞品数据和市场趋势,筛选爆款产品、管理库存、预判补货周期等,更重要的是,MuleRun的自进化能力让它能够深度学习店铺的运营数据和风格,不断优化经营策略。在投资理财场景,面对海量的财报数据与市场资讯,分析师通常需耗费数小时搜集和分析,而MuleRun可以实现每5分钟巡查市场行情,每隔5分钟就能生成一份即时的市场报告。它还可以调用Polymarket的API扫描市场,查看价格、流动性、交易量,以及分析赔率,寻找潜在的套利机会。
"/>百科优点
✅ 动线流畅省力,做饭效率高
✅ 收纳超强,锅碗调料全放下
✅ 台面宽敞,备菜 / 烘焙都够用
✅ 封闭性好,油烟不易扩散
✅ 适配中式爆炒 + 西式烘焙
适合厨房面积:≥8㎡更舒适
户型:方正、宽长适中
🟤一字型橱柜
动线简单:左右移动操作,无转角、无绕路
通透不压抑:视觉开阔,小户型显大
造价更低:柜体 / 台面最短,成本友好

优点
✅ 省空间,不占过道,小厨房首选
✅ 通透明亮,不挡采光
✅ 动线直白,老人小孩都好用
✅ 安装简单、维修方便
✅ 预算友好,性价比高
适合厨房面积:4–8㎡小户型 / 狭长型
户型:开放式、极简风、公寓
⚪️L型橱柜
动线紧凑不绕路,兼顾收纳与通透
可留出行走 / 餐厅空间,半开放友好

优点
✅ 通用性最强,大小厨房都适配
✅ 动线合理,下厨效率高
✅ 转角可做收纳,储物够用
✅ 不挡通道,空间不压抑
✅ 性价比均衡,好搭配风格
适合厨房面积:6–12㎡主流户型
户型:方正 / 小方厅、开放式厨房
来源:万象天冠高端衣柜定制公众号 了解更多 万象板材品牌信息>>>"/>综合 政策定调未来产业、首款侵入式脑机器械获批、头部企业大额融资落地,脑机接口领域近期催化不断。有机构表示,脑机接口产业正从技术探索迈向规模化商业应用的关键阶段,建议关注相关投资机会。
全球首款侵入式产品获批
3月13日,国家药监局正式批准博睿康植入式脑机接口手部运动功能代偿系统创新产品注册申请,实现脑机接口医疗器械全球首发上市,标志着国际首个侵入式脑机接口医疗器械进入临床应用阶段。
据悉,这款医疗器械适用于颈段脊髓损伤所致四肢瘫患者,通过气动手套设备辅助实现手部的抓握功能代偿。该产品采用硬脑膜外微创植入与无线供能通信技术,临床试验结果显示,受试者通过该产品实现了手部抓握能力的明显提高,进而改善患者生活质量。
国家药监局表示,脑机接口作为“十五五”规划纲要确定的未来产业,国家药监局高度重视,在产品审评审批中倾斜资源,按照“提前介入、一企一策、全程指导、研审联动”原则,对创新产品开展前置审评服务,有效加快产品上市进程。

头部企业融资进展不断
脑机接口行业巨大的想象空间,也得到了国资、互联网大厂的认可,头部玩家频频获得战略融资。
近日,聚焦微创植入式脑机接口领域的阶梯医疗完成5亿元融资,由阿里巴巴领投,国投创合跟投;老股东腾讯、源来资本、奥博资本、元禾原点、启明创投、礼来亚洲基金、源码资本、上海国投先导亦持续跟进。
值得注意的是,阶梯医疗近一年内已累计融资额超11亿元,公司也是阿里和腾讯在脑机接口领域布局的首家企业。
此外,国内首家专注于超声波脑机接口的格式塔科技,成立仅两个月即宣布完成1.5亿元天使轮融资,创下国内脑机接口领域最大规模天使轮纪录。该技术路线强调非侵入、全脑“读写”和多靶点神经调控能力,首先瞄准慢性疼痛等医疗场景,并计划在今年内推进生产和注册申报。
行业迈入商业化验证期
脑机接口是神经科学、电子工程、人工智能与临床医学交汇的前沿方向,主要分为侵入式、非侵入式和半侵入式三类,其核心思路是把脑电活动转化为机器可识别的信号,再进一步驱动计算机、机械臂、外骨骼或功能代偿设备完成动作、表达意图,甚至在未来实现更复杂的人机交互。
多家券商发布研报表示,看好脑机接口产业化提速带来的投资机遇。
中银证券指出,从目前产业进展来看,非侵入式技术凭借安全性高、成本低优势率先在康复与消费场景落地,侵入式技术在高价值医疗应用中逐步取得临床进展。随着相关核心产品上市,脑机接口产业正从技术探索迈向规模化商业应用的关键阶段,未来成长空间较大。
东方证券建议关注两大方向:临床进度较快、适应症明确且获得国家政策支持的半侵入式脑机接口方案;围绕半侵入式脑机接口产业链上下游,挖掘医疗领域有新突破、且具备向消费级领域延伸潜力的核心标的,把握商业化最快落地的投资机会。
多只概念股获机构扎堆调研
东方财富概念板块显示,人脑工程概念板块涵盖约50只个股,合计总市值超万亿元,蓝思科技、世纪华通、科大讯飞、岩山科技等体量居前,形成覆盖核心部件、应用服务等产业链环节。
今年以来,人脑工程板块表现活跃,超七成概念股实现股价上涨,优刻得、三博脑科、创新医疗、岩山科技区间涨幅均在50%上下,可孚医疗、南京熊猫等6股均涨逾三成。
机构关注度方面,东方财富Choice数据显示,年内共有15只人脑工程概念股获得机构调研,翔宇医疗机构调研数多达207家,爱朋医疗、熵基科技、美好医疗等5股也获超百家机构扎堆调研,可孚医疗、伟思医疗等5股机构调研数均在40家以上。
翔宇医疗此前与机构交流时透露,公司相关产品已进入600多家三甲医院,2026年目标覆盖超千家三甲医院,商业化进程和临床落地加速。预计2026年底前,将推出近100种脑机接口产品,其中50种以上覆盖多模态、多范式。
爱朋医疗3月初接受机构调研时表示,目前公司已和复旦大学附属儿科医院共同成立脑机接口行为治疗联合实验室,为ADHD儿童提供全新认知行为治疗解决方案。公司在无创脑科学领域布局了多模态ADHD行为治疗管理系统,在侵入式方面,外延式布局了常州瑞神安。
熵基科技1月底表示,公司将于2026年3月推出脑机原型机,前期工作重点在于市场营销与品牌推广,后续将根据市场情况做好生产布局。
“公司正与下游创新型脑机接口客户深入开展工艺探索和技术合作,协助客户实现从实验室研发到批量出货的高效商业化转化。”美好医疗称,未来,公司将继续作为脑机接口领域的关键供应商,为下游客户提供覆盖侵入式、半侵入式及非侵入式路线的全品类技术与产品支持。

(文章来源:东方财富研究中心)
"/>焦点
3月24日,网传张雪峰心脏骤停正在苏州抢救,随后其抖音、微信、小红书、B站等社交平台账号头像均变成黑白色,部分账号背景也变为黑白图片,旗下“张雪峰讲升学规划”“张雪峰讲家庭教育”等自媒体账号还集体停止了直播。

张雪峰本名张子彪,1984年出生于黑龙江省齐齐哈尔市富裕县。天眼查显示,张雪峰共关联11家企业,其中9家为存续状态,包括苏州峰学蔚来教育科技有限公司、苏州研途教育科技有限公司等。张雪峰担任9家公司法定代表人、执行董事、经理等职务。
在此前的访谈中,主持人问到张雪峰:“六七十年之后你去世了,会给你墓碑上写什么字”张雪峰称:“人生真好玩,下辈子还来。人活着,是为了体验那些你没有体验过的美。”
"/>时尚信贷指标稳步增长。细致摸排企业融资需求情况和金融机构授信情况,及时向县域内9家银行机构推送信息,并持续跟踪落实。鼓励引导银行机构积极向上争取信贷规模和信贷投放权限,加大融资贷款投放力度。截至6月底,全县各项贷款余额165.93亿元,比年初增加13.93亿元,同比增长16.12%。
担保业务持续做大。鼓励支持县担保公司通过创新担保方式、放大倍数、扩大抵质押范围、简化流程等方式为中小微企业提供融资担保,切实帮助企业解决融资抵押物不足的困难。目前我县平均融资担保费率为0.9%,低于1%水平线0.1个百分点,今年以来共为企业让利38.46 万元,完成新型政银担(含税融通)17194万元,累计在保余额50903.62万元,有效帮助企业渡过难关。
金融风险有效防控。积极开展防范非法集资宣传教育活动,6月以来,共发放各类宣传材料1000余份,接受群众咨询200余人次,通过材料发放、现场咨询、政策解读等形式,向参与群众认真宣讲内容,进一步提高广大群众对防非处非内容的知晓率。同时充分发挥县域内各金融、保险营业网点分布广泛、贴近基层、接近群众的优势,通过营业网点做好宣传物料的展示,提升宣传内容的渗透性。(洪映)
日本队亚锦赛名单出炉 山口茜 奈良冈领衔
2026-03-13 19:08:42 共 1 人参与 2026亚洲羽毛球锦标赛将于4月7日至12日,再度在宁波举办。作为世界羽联超级1000级别的赛事,本届亚锦赛将汇聚亚洲羽坛顶尖选手,齐聚甬城角逐至高荣誉。
2026亚洲羽毛球锦标赛将于4月7日至12日,再度在宁波举办。作为世界羽联超级1000级别的赛事,本届亚锦赛将汇聚亚洲羽坛顶尖选手,齐聚甬城角逐至高荣誉。
目前日本羽毛球队名单已经出炉:
男单:奈良冈功大、西本拳太、田中涌士、渡边航贵
女单:山口茜、宫崎友花、郡司莉子
男双:保木卓朗/小林优吾、熊谷翔/西大辉、野村拓海/霜上雄一
女双:福岛由纪/松本麻佑、岩永铃/中西贵映、保原彩夏/广上瑠依、志田千阳/五十岚有纱
混双:古贺辉/斋藤夏、霜上雄一/保原彩夏、川边悠阳/石川心菜
优秀原创稿件、个人简历投递通道:tougao@aiyuke.com
"/>娱乐PChome3月16日消息,AOC推出全新爱攻Pro AGP346UCSD电竞显示器,这款34英寸QD-OLED带鱼屏凭借五层串联OLED面板、360Hz超高刷新率与1300尼特峰值亮度的超高核心配置,成为当下OLED电竞屏的全新性能标杆。

在性能方面,搭载五层串联结构QD-OLED面板,搭配RGB V-Stripe子像素排列,有效改善了传统OLED显示器文字边缘模糊的痛点。同时拥有360Hz超高刷新率,相较前代175Hz大幅提升,配合0.03ms GTG响应时间与VRR自适应同步技术,大幅度提升游戏画面流畅度的表现。
面板采用3440×1440分辨率的21:9带鱼屏设计,拥有1800R曲率,静态对比度达150万:1;HDR全屏亮度515尼特,峰值亮度1300尼特并通过HDR TrueBlack 500认证,色彩方面覆盖100% sRGB、99% DCI-P3、97% Adobe RGB色域,sRGB模式下色准ΔE<1,兼顾专业创作与电竞需求。

接口配置丰富,配备双HDMI 2.1、DisplayPort 2.1,以及支持15W反向供电的USB-C接口和3个USB-A 5Gbps接口,兼容多设备连接,还支持KVM切换功能,可一键实现键鼠多主机控制。产品搭载三自由度人体工学支架,支持倾斜、旋转、高度调节,内置双8W扬声器,背部还配备Light FX音乐律动氛围灯,进一步提升使用体验。
目前该显示器已完成海外发布,国内上市计划及具体售价尚未公布,后续信息有待官方进一步披露。
(文中图片来源于网络)
"/>探索
电话销售述职报告1
尊敬的领导:
你好!
转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20____年__月____日进的公司一直到现在,不禁感慨万千。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处:
第一、沟通技巧不具备
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位
看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。
客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。
确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的'客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三、客户报表没有做很好的整理
对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
第四、开拓新客户量少
今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。
第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。
为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。
我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
电话销售述职报告2
尊敬的领导:
如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大半年了,这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售,要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验,也从来没有接触过销售这个行业,我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色,也是有一定的原因的,下面就说说我在工作中的一些心得体会。
我刚到工作岗位,首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么,我们公司主要是负责销售那些保健品的,我就把自费把公司的所有产品都买了一遍,好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等,作为销售我首先得自己对自己的产品要信心,这样才能让客户有兴趣继续了解下去,不然你在电话里推销的时候,意志都不坚定,谁还愿意跟你聊一下。
其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人,一定要有个清晰的认识,比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧,所以我给自己画了一个圈,中心区域就是老人,其次就是中年人,再者就是其他客户,我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的,老人们一般都想自己无病无痛,长命百岁,吃药是肯定不想吃药的,他们都知道是药三分毒,但是我们这是保健品,就非常容易被接受,比如我告诉他们,这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松,那他们都会抢着够买的'。再者利用现在中年人对父母的孝心,大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候,给家里人送上礼物,在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在,至少老人会很开心。
这份工作其实更需要的就是心思缜密,会说话,有耐心,如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话,那还是趁早转行吧,这是每一个电话销售时刻都要面对的事情,如果连这点心理承受能力都没有,还不如趁早走,我每天要打无数的电话,基本上都是还没等我自我介绍完,电话那头就吗,骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好,记录他们是因为什么暂时还不想买,有的是因为最近手头紧张,或者是还没到那个日子等等,我们要做的就是坚持不懈,每过一天就打电话过去再询问一下,让他们知道,我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感,这样只会直接导致客户流失。
最好是能做到以客生客,就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费,然后他们的朋友又继续介绍,就这样可以让自己客户人群越来越庞大,这就是我业绩能稳居第一的重要原因。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
电话销售述职报告3
尊敬的领导:
你好!
如果说20____是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的____就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到__路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进__路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。
自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的`弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是_行__路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。
但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访____行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出__行____支行和__行____支行的银行渠道,另外__银行和_发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和__行____支行在____地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:__行____路支行等等。
在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为__月份我们取得了突出的成绩,在__月份我们安排了和__营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有__个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近____人,从__月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到__月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到____人,在____份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20____年对团队的要求势必更加严格。
对于自身的发展来说,20____年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得__年年初给自己定下了____万的客户资产,最终在20____年初达到了,在20____年__月____日,看客户的资产损失将近____,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。
如果说__年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的____,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
电话销售述职报告4
尊敬的领导:
一、实习工作简述
经过艰难的寻找,最终在保险公司找到了电话营销的实习机会,也就是利用电话进行市场拓展。
每天傍晚5点左右到公司打电话,公司每天会分配给每个实习生大概xxxx个电话名单,有姓名和电话号码,实习生打出电话,邀请对方来公司参加保险理财和健康知识讲座,或者获得对方的住址信息以便让公司员工进行回访。周二的时候会有晨会,实习的两个星期以来,开过两次会,第一次是介绍一个万能险的保险品种,另一次开会的主题是团队合作。最后一天的实习时公司安排了跟老师进行回访的机会。由于我认为自己还要多联系电话营销,就没有参加。 电话营销的工作虽然简单,但是基本上一天下来都是被拒绝,有时是停机关机在外地打不通,有时对方刚听完我们的介绍不说一句就挂断电话,有时对方很爽快地答应明天来公司参加讲座,第二天也联系上了,但是最后没有来,也有时对方也忙没空为借口推脱。相比之下最后一种情况还是可以努力一下的。 打通电话后,如果对方说忙而不能参加的话,我们会在笔记本上写下性别、大概的年龄、基本情况,以备下一次继续联系。隔一天,我们会再拨打那些记录那些有可能打动的消费者的电话,保持联系,不断跟进,建立信任。在我的实习过程中,通过这样的方法,做成功一次。跟那位女士联系了三四次,最终她来公司参加了讲座,虽然最后没有签保单,但是这对我已经是很大的鼓励了,它让我相信,和潜在客户保持联系,虽然有时可能一些客户会觉得烦恼,但是有时另一些客户却会觉得公司很有耐心,慢慢地愿意相信我们。
二、实习感悟
以前会觉得营销是一项很抽象的工作,即使是听说的销售故事,也会觉得很神奇。知道实习的时候才知道原来电话营销也是营销的一种工具,营销体现在方方面。不仅仅是那些策划、构思、创意才是营销,销售工作是营销的基层工作,但是就是这样,我们现在还是不一定能做好基层的销售工作的,电话营销应该可以说是一个基层的基层工作了,但是还是很有难度的。我不但没有觉得这份工作地位低,反而体会到了销售或者说是营销工作的不容易。难怪那么多伟大的领导者都是做销售出身的,就从电话营销这样微小的工作中,就可以看出销售是多么地锻炼人,它要求亲和力、耐心、细心、恒心、良好的表达能力、高超的沟通技巧和聆听能力。
以前上市场营销学课的时候,多多少少都会觉得讲得很空洞,可是实习完了,再回头翻番书本,却发现其实书本是把实践中的体会经验条理化地概括性的阐述出来。比如以前我会觉得消费者的人员推销根本就没有用,只有那些心地纯良,没有被推销过的人,才会购买那些推销人员的产品。我从来都没有设身处地的想象过那些推销人员,他们也许并不只是普通人眼中的存心骗人的骗子,而那些最后购买产品的人,也并不只是好骗而已,很可能是被推销员的坚持不懈所打动了。这次实习给我最大的收获也许是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到发传单的人都避之不及,但是同学们自己做兼职发传单以后,再遇到发传单的人就会主动接过他们的传单,因为大家都体会过其中的不易。
三、电话营销的技巧
实习时为了更好地完成工作,自己也会查阅一些电话营销方面的知识和技巧。
电话营销中最重要的是与客户建立长期的信任关系。
要做到这一点,首先要做一个受欢迎的人:这需要电话营销人员注重电话礼仪和微笑,虽然打电话时对方看不到电话营销人员的面部表情,但是他们可以感受到电话营销人员的真实情感,所以电话营销人员一定要真诚;电话营销人员与客户沟通的唯一途径就是自己的声音,声音是电话营销人员能够留给客户的第一印象,这很重要,所以电话营销人员也要提高自己声音的感染力,这也需要真诚,不需要矫揉造作;适当地真诚地表达理解和赞美,适当时候表达自己的同意和钦佩,是信任关系建立的润滑剂;学会积极倾听,客户有时候态度表达得很模糊,要学会听懂其中的倾向,如果不能理解客户的`真正意思,很有可能就会失去很多机会;不同的客户有不同的处事风格,电话营销人员要适应客户的沟通风格,不能耍性子,要用专业的态度对待客户的沟通方式;电话营销人员还可以通过寻找和客户的共同点或者对方感兴趣的话题来促进双方的关系;如果可以的话,电话营销人员不仅要关心客户还要关心他的家人。
第二,要以客户为中心。这是毫无疑问的,有时客户可能会需要你业务之外的帮助,只要力所能及就要去提供帮助,这样客户会真正感激你,不会觉得你只是为了做成生意才和他套近乎;要以客户为中心,更好地为客户服务,就要了解客户的需求,学会提问了解客户需求;和客户建立关系以后要长期保持,是不是问候客户,让客户了解你的各种产品和服务,当客户有需要时第一个想到你;以客户为中心,体现在各种细节和小事中,要做好服务。
第三,用专业打造卓越。很难想象一个不懂自己产品和服务的销售人员如何让客户了解你的产品和服务,更别说信任了。电话销售人员要成为自己产品的应用专家,提高解决客户世界问题的能力。
第四,信守诺言:不能做不切实际的步伐实现的诺言,说出口的话就要尽最大的努力去实现,如果在这件事上不能信守诺言,那么客户又怎么相信你能在别的重要的事上能够做好呢?
第五,诚实正直。如果自己的产品或服务不能满足客户的需要,那么就要跟客户说明,一方面可以避免客户使用自己的产品或服务后产生不满,又无法重新让他满意,另一方面可以给客户留下诚实可信的印象,下一次有机会客户仍可能会主动联系你。另外,还要客观地评论竞争对手,不能再客户面前批评竞争对手,即使客户询问你关于你竞争对手的意见。客户又自己的评价,不管其询问的目的,只要自己公正客观地评价竞争对手,客户就可以认识自己的正直。相反的话,会让客户觉得自己很卑劣。
四、总结
这次实习虽然时间很短,但是还是收获了一些东西。可能专业方面并没有太大的提高,但是让我对销售工作有了相较以往有了更深刻的认识,对职场有了一点初步的了解。我理解到工作中,一开始,可能很少会有人完全坦诚相待,但是经过相处,毕竟是在一起工作的,大家还是可以成为朋友,互相帮助和支持的。良好的同事关系,在工作时有个自然融洽和谐的工作气氛,自然可以促进工作的开展。我们不能对别人要求太多,关键是做好自己,对别人真诚。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
电话销售述职报告5
尊敬的领导:
你好!
三个多月以来,在同事们的帮助下,自己在电销方面学到了很多东西,下面将以前的工作述职如下:
一、认真学习,努力提高
因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地,努力工作
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的'职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。
回首20____,展望20____!祝____在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
电话销售述职报告6
尊敬的领导:
你好!
捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个述职:
一、两个月度来工作完成情况
半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。
我们具体做好了以下几项工作:
(一)强化培训
强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。
每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,11月27日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。
(二)更新系统
聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。
(三)细化分工
对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。
通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的`话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。
(四)完善制度
为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。
二、存在的问题和不足
虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:
1、呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。
2、呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。
3、有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析
4、团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩
三、下步打算
新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:
1、加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。
2、加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。
2、积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。
2、进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。(具体到产品)
以上是我两个月度来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
电话销售述职报告7
尊敬的领导:
你好!
如果说20xx是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进xx路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。
自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是x行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。
但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访xx行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道,另外xx银行和x发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的.,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:xx行xx路支行等等。
在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为xx月份我们取得了突出的成绩,在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有xx个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近xx人,从xx月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到xx月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到xx人,在xx份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20xx年对团队的要求势必更加严格。
对于自身的发展来说,20xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产,最终在20xx年初达到了,在20xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近xx,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。
如果说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
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在性能方面,搭载五层串联结构QD-OLED面板,搭配RGB V-Stripe子像素排列,有效改善了传统OLED显示器文字边缘模糊的痛点。同时拥有360Hz超高刷新率,相较前代175Hz大幅提升,配合0.03ms GTG响应时间与VRR自适应同步技术,大幅度提升游戏画面流畅度的表现。
面板采用3440×1440分辨率的21:9带鱼屏设计,拥有1800R曲率,静态对比度达150万:1;HDR全屏亮度515尼特,峰值亮度1300尼特并通过HDR TrueBlack 500认证,色彩方面覆盖100% sRGB、99% DCI-P3、97% Adobe RGB色域,sRGB模式下色准ΔE<1,兼顾专业创作与电竞需求。

接口配置丰富,配备双HDMI 2.1、DisplayPort 2.1,以及支持15W反向供电的USB-C接口和3个USB-A 5Gbps接口,兼容多设备连接,还支持KVM切换功能,可一键实现键鼠多主机控制。产品搭载三自由度人体工学支架,支持倾斜、旋转、高度调节,内置双8W扬声器,背部还配备Light FX音乐律动氛围灯,进一步提升使用体验。
目前该显示器已完成海外发布,国内上市计划及具体售价尚未公布,后续信息有待官方进一步披露。
(文中图片来源于网络)
"/>娱乐日本队亚锦赛名单出炉 山口茜 奈良冈领衔
2026-03-13 19:08:42 共 1 人参与 2026亚洲羽毛球锦标赛将于4月7日至12日,再度在宁波举办。作为世界羽联超级1000级别的赛事,本届亚锦赛将汇聚亚洲羽坛顶尖选手,齐聚甬城角逐至高荣誉。
2026亚洲羽毛球锦标赛将于4月7日至12日,再度在宁波举办。作为世界羽联超级1000级别的赛事,本届亚锦赛将汇聚亚洲羽坛顶尖选手,齐聚甬城角逐至高荣誉。
目前日本羽毛球队名单已经出炉:
男单:奈良冈功大、西本拳太、田中涌士、渡边航贵
女单:山口茜、宫崎友花、郡司莉子
男双:保木卓朗/小林优吾、熊谷翔/西大辉、野村拓海/霜上雄一
女双:福岛由纪/松本麻佑、岩永铃/中西贵映、保原彩夏/广上瑠依、志田千阳/五十岚有纱
混双:古贺辉/斋藤夏、霜上雄一/保原彩夏、川边悠阳/石川心菜
优秀原创稿件、个人简历投递通道:tougao@aiyuke.com
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新三国志曹操传三国系列游戏招兵买马策略游戏- 游戏类别:战争策略
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在新三国志曹操传游戏中有一个玩法活动为神兽秘境,部分玩家不知道群雄神兽秘境95层应该怎么过,下面就为大家带来新三国志曹操传游戏中群雄神兽秘境95层的通关攻略,有需要的玩家可以参考。
新三国志曹操传群雄神兽秘境95层
第一关:高顺,华佗,蔡文姬,九婴
第一回合站位如下

高顺华佗这个站位,最后全部蜘蛛都会围在高顺旁边,配合华佗群体睡眠,也不容易被秒,
就是高顺大招可能会伤害不够,记得带上九婴,剩余一两个怪的话华佗把高顺复活慢慢磨就行。

第二关:李儒、貂蝉、陈宫、张任
开局全体往桥上撤,

第二回合开始反攻,随便谁站前面,最多只会挨四下,安全性拉满。
然后就等他们全给毒死就行。

第三关:吕布,其他随意
如果感觉伤害不够,可以把袁术、马腾这些辅助都上了,
第一回合这个站位,让吕布组成头部,其他人躲后面加加BUFF,

然后吕布一个人提着菜刀砍就行了,靠着墙非常舒服。
"/>时尚

